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  • 裝配生產(chǎn)主管 8-11K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述
      1、 及時(shí)完成生產(chǎn)經(jīng)理所交各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)及公司上級(jí)交辦其它事宜。
      2、 對(duì)裝配車間生產(chǎn)現(xiàn)場5S定置管理負(fù)責(zé)。
      3、 傳達(dá)公司各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議精神,積極配合調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性,提高生產(chǎn)效率。
      4、 對(duì)車間班組長及一線員工的工作安排,協(xié)調(diào)及勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)責(zé)。
      5、 積極做好新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)我們的團(tuán)隊(duì),勝任本職工作。做好老員工的“幫、帶、傳”工作。提高員工素質(zhì)。
      6、 對(duì)車間生產(chǎn)工藝流程,工裝設(shè)備的改進(jìn)與完善負(fù)責(zé),以及提出合理化建議等。
      7、 積極做好本車間生產(chǎn)機(jī)器,設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作,使其正常生產(chǎn)運(yùn)行。
      8、 對(duì)生產(chǎn)過程中,組裝產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
      9、 對(duì)車間生產(chǎn)人員的考勤,工作績效考核負(fù)責(zé)。
      10、 負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)能力的評(píng)估和平衡,生產(chǎn)效率的估算工作。
      11、 負(fù)責(zé)安排、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品的換線工作,以及多余物料及不良品清理工作。
      12、 協(xié)同品管,控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率,進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。
      13、 負(fù)責(zé)原材料、輔料的計(jì)劃和領(lǐng)用以及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
      14、 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài),訂單中所缺料件,確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流,不待產(chǎn)。
      15、 對(duì)下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制,任何人不能以權(quán)謀私,假公濟(jì)私,損害公司利益。
      16、上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作安排
      任職要求
      任職要求 1、五年以上大、中型勞動(dòng)密集型家電類裝配產(chǎn)線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于三年以上任職主管級(jí)職務(wù); 2、動(dòng)手能力強(qiáng),有良好的創(chuàng)新能力,擅長激發(fā)員工的潛能,提升生產(chǎn)效率以及優(yōu)化工藝流程; 3、掌握常用辦公軟件的使用(WORD\EXCEL),能夠完成一般性的文件錄入以及工作總結(jié)報(bào)告的編寫; 4、為人作風(fēng)正派,無不良嗜好。在過往工作中無出現(xiàn)違反誠信、法規(guī)等情況
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