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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2018年4月5日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容;
      1,負責平臺新增房源、已有維護的更新維護;
      2,通過外部房產(chǎn)平臺、電話、新媒體、社區(qū)等各種渠道尋找意向購買客戶;
      3,為意向客戶分析并匹配房源、帶客戶實地看房、講解小區(qū)或樓盤情況、房屋情況、解答疑問;
      4,跟蹤要求意向客戶、進行談判、促成客戶交易。
      任職要求;
      1,年滿18周歲、高中/中專及以上學(xué)歷;
      2,吃苦耐勞、具有良好的溝通能力;
      3,有野心、有追求,勇于調(diào)整自我。
      福利待遇
      1,底薪:3000加租房70%,售房70%提成
      新員工綜合薪資7000-9000。
      我們提供
      1,二對一專業(yè)帶教培訓(xùn)、定期培訓(xùn)
      優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,積極向上,互幫互助共贏的團隊氛圍;
      2,每個月進行職級晉升評估、快升慢降。
      3,**者:3-6個月可晉升管理人員,帶團隊;1年可晉升為店長/合伙人,年薪30-60萬。
      公司秉承著負責的態(tài)度,希望即將進入房產(chǎn)行業(yè)的伙伴,慎重考慮,選擇行業(yè),進入一家企業(yè),是考慮到長期發(fā)展,讓自己變得“值錢”,還是考慮到眼前利益,每天簡單的事情,重復(fù)干,逐漸失去方向及價值。
      客戶至上,誠實守信,拼搏進取,合作共贏。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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