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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:500—1000人
    • 成立日期:2012年9月12日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責:
      1.負責對標書、管理方案編制、進展審核、修改,并報公司領導審核;
      2.協作上級領導完成拓展任務:項目踏勘、信息收集;跟進商務談判、合同談判;招投標等工作;
      3.做好公司本地物業協會等政企、事業單位關系維護工作;
      4.有較好的社會資源和團隊管理能力;做好拓展中心與其他相關機構的溝通和聯系,建立良好的公共關系;帶領本部門員工完成公司下達的年度考核指標;
      5.負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等;
      二、崗位要求:
      1.25歲以上-40歲以下,大專及以上學歷,3年以上工作相關經驗;
      2.熟悉招投標信息收集、市場調研開發、收并購等各項流程,掌握各項政策及法規;
      3.良好的溝通表達能力、組織規劃能力、商業談判能力及學習能力;
      4.能承受較強的工作壓力,辦事思路縝密、細心,具有較強的責任心;
      5.熟練使用office辦公軟件,具備良好的溝通管理協調能力;
      6.能接受短期出差和日常工作商務接待
      三、其他事項
      薪資待遇:3.5-6k+提成   繳納五險一金+其他福利;
      工作時間:上班時間早上8:00-11:30,下午14:00-17:30,周末單休(周六或周日)。
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