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紅河愛爾眼科醫(yī)院有限公司

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6天前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：其他
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

護(hù)理部主任（個(gè)舊愛爾）醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師心內(nèi)科醫(yī)師內(nèi)科醫(yī)生收銀員檢驗(yàn)士（個(gè)舊）醫(yī)療用品部主任就業(yè)見習(xí)崗項(xiàng)目發(fā)展主管急 VIP服務(wù)專員紅河臨床醫(yī)生（眼科醫(yī)生）

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：蒙自市
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、在醫(yī)院科室主任、健教部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，開展科室經(jīng)營(yíng)分析工作，制定項(xiàng)目發(fā)展策略，通過“臨床+營(yíng)銷”模式，持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求，加強(qiáng)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，提升項(xiàng)目品牌價(jià)值；
2、制定科室營(yíng)銷方案和計(jì)劃，落實(shí)及執(zhí)行，并進(jìn)行效果評(píng)估，確保目標(biāo)達(dá)成；
3、及時(shí)接收事業(yè)部相關(guān)制度與規(guī)范，推動(dòng)科室執(zhí)行與落實(shí)；
4、協(xié)助科室主任進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，制定科室年度預(yù)算和工作計(jì)劃，完成科室相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，協(xié)助診斷科室經(jīng)營(yíng)問題，推動(dòng)科室經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
5、分析、診斷并不斷改進(jìn)科室績(jī)效水平，做好科室的目標(biāo)績(jī)效管理；
4、審核所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣傳資料及物品，管理院內(nèi)展示；
5、協(xié)助科室主任提高項(xiàng)目品牌競(jìng)爭(zhēng)力，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提升科室運(yùn)營(yíng)效率；
6、協(xié)助科室主任提升服務(wù)質(zhì)量，提高患者滿意度；
7、把控健康教育服務(wù)部相關(guān)主要渠道貢獻(xiàn)率，確保預(yù)算達(dá)成及時(shí)與臨床科室溝通，提高營(yíng)銷效率；
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)和推廣能力，熟悉眼科基礎(chǔ)知識(shí)；
3、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉本科室特點(diǎn)，熟悉醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)推廣能力；

工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+雙休+餐補(bǔ)+生日福利+節(jié)假日福利+年休假+關(guān)愛計(jì)劃+完善的培訓(xùn)體系+廣闊的職位成長(zhǎng)空間
員工關(guān)愛計(jì)劃：愛爾全球四萬員工，如遇變故，其子女將由愛爾撫養(yǎng)直到大學(xué)畢業(yè)；工作三年以上員工，如果罹患大病，其醫(yī)療費(fèi)全由愛爾報(bào)銷。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：邱師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：蒙自市銀河路與觀瀾路交叉口上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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