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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、人力資源業務的商務拓展和客戶服務跟進

      2、職位需求的分析、職位人才畫像、互聯網招聘渠道的輔助管理和運用、簡歷篩選、候選人面試及管理等

      3、客戶招聘需求跟進與跟蹤、客戶招聘流程管理(邀約、面試安排、錄用意向溝通、入職后管理等)

      4、定期參加業務培訓,提升人力資源服務技能

      5、服從公司工作規范和管理流程要求,全程數字化辦公,并根據上級主管要求進行指定工作和定期工作匯報

      6、能接受分公司之間的交流管理,可以接受出差和調動

      崗位要求:

      18--23周歲,22屆應屆畢業生,專業不限,無經驗要求

      工作時間:

      9:00-18:00,法定工作日,周末雙休,節假日正常休息

      薪資待遇:

      入職后月基本工資2600 - 3000元,外加“績效津貼”和“月度業績獎金”;

      通過考核后入職見習崗位,轉正后月綜合收入5000+
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