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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2022年5月1日
    • 營業執照:
    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責本部門全面的工作計劃的制訂、實施、檢查、考核和總結; 
      2、負責公司有關規章制度的制訂、檢查和考核;
      3、負責人事六大模塊管理實施; 
      4、負責公司檔案管理;
      5、負責組織公司會議的籌備及對外接待管理;
      6、負責組織車輛調度和管理工作;
      7、負責后勤人員管理;
      8、協助上級領導完成其他工作。
      任職要求:
      1、年齡28-40歲以下,身體健康。
      2、本科或以上學歷,企業管理、人力資源管理或相關專業。
      3、具有3年以上企業行政或人事管理工作經驗,熟悉勞資、人事工作流程及相關法律法規。
      4、極強的招聘執行力,有一定的招聘渠道的積累和認識,**的溝通表達能力,高度的團隊協作精神,責任心強;
      5、精通行政事務管理、資產管理、企業文化建設等。
      6、具有較強的責任心、組織能力和良好的個人素質,具有團隊合作精神。
      7、工作態度積極樂觀,善于交往,社交能力佳。
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