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  • 薪酬績效崗(儲備經(jīng)理) 4-6K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢,法律/法務,教育/科研/培訓
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:2007年7月23日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1.從事人力資源工作經(jīng)驗不低于3年;
      2.擅長薪酬績效、考核方案設計、執(zhí)行與評估,具有多個實操經(jīng)驗;
      3.高效溝通及解決問題的能力;
      4.能夠適應云南省內(nèi)各項目上短期出差。
      崗位職責:
      1.從事人力資源服務性工作,對業(yè)務開展提供合理化建議、不斷優(yōu)化、提高質(zhì)量;
      2.后期能夠勝任人力資源服務項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理及服務工作;
      3.針對不同服務項目能夠提出薪酬設計、績效考核方案;
      4.處理與客戶、員工之間的問題。
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