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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2009年2月23日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      A、崗位標準 
      1、專科及以上學歷,管理類專業優先考慮;
      2、具備兩年以上行政工作經驗優先;
      3、熟悉企業內部運營管理流程,了解財務、人力資源、安全管理等多個方面優先;
      4、具備較強的團隊合作精神和協調溝通能力,能夠有效地協調各部門之間的工作;
      5、具備良好的服務意識和危機應變能力,能夠迅速處理突發事;
      6、熱愛本職工作,對企業的發展抱有高度的責任心。
      B、崗位職責 
      1、協調或配合各部門日常工作,確保公司的正常運營;
      2、負責制定或實施公司的行政管理制度和管理規范,確保公司的整體管理水平;
      3、負責人力資源管理,包括人事檔案管理、招聘、培訓、績效 考核、員工薪資管理等;
      4、組織協調企業的各項活動,如年會、慶典、公關活動等,以增強企業的凝聚力和品牌影響力;
      5、協調公司內部外部的關系,維護公司聲譽;
      6、根據公司發展的需要,可制定合理的行政管理流程和標準;
      7、處理和解決公司內部的行政管理問題和糾紛;
      8、負責制定或實施公司的安全管理制度,負責公司安保和基礎設施的維護管理;
      9、完成領導交代的其他工作。 
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