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  • 客房部主管 五險(xiǎn)提供食宿 4-5K元/月
    標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅房補(bǔ)車補(bǔ)餐補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      客房部主管招聘基本要求:
      4000-5000元/月,五險(xiǎn),試用期三個(gè)月,試用期薪資70%,酒店提供食宿,有全勤獎(jiǎng),有**員工獎(jiǎng)勵(lì)。工作時(shí)間輪班制,每周休**(周一至周五),節(jié)假日調(diào)休。
      1、高中或職高以上畢業(yè);酒店、旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
      2、男女不限,身體健康、五官端正、年齡22歲以上。
      3、吃苦耐勞、有上進(jìn)心和責(zé)任感及良好的職業(yè)道德,能處理一些突發(fā)事件及簡(jiǎn)單的賓客投訴。
      4、擁有2年以上民宿及酒店基層工作經(jīng)驗(yàn),或1年以上管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉房務(wù)各項(xiàng)工作流程、操作流程。
      客房部主管崗位職責(zé):
      1、監(jiān)督所轄區(qū)域各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和程序的執(zhí)行。
      2、合理安排所轄區(qū)域服務(wù)人員的值班、換班工作。
      3、協(xié)助所轄區(qū)域員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作安排。
      4、做好所轄區(qū)域的分房、查房以及計(jì)劃衛(wèi)生,處理賓客投訴。
      5、協(xié)助財(cái)務(wù)做好所轄區(qū)域的資產(chǎn)管理以及盤點(diǎn)工作。
      6、做好樓層遺留物品的登記和管理。
      7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全、防火工作。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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