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      會員等級

    • 單位性質: 股份制企業
    • 員工人數:50—100人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責:
      1、協助總經理制定公司發展戰略,參與制定公司各項行政規劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,并監督執行;
      2、熟悉行政全模塊及人力資源工作,善于統籌和推進各部門內控管理工作;
      3、負責對外接待來訪工作,包括但不限于企業形象宣傳、公共關系處理、公司外網建設等,并組織、協調、安排公司內部重大會議、外部重大公關事項;
      4、代表企業與相關部門、外聯單位的往來,保持與外聯單位與相關企業的良好關系;
      5、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的保存、統計和管理工作;
      6、公司固定資產的管理工作;
      7、領導安排的行政日常事務。
      二、任職要求:
      1、大學本科及以上學歷,企業管理、行政管理、文秘等相關專業優先;
      2、5年以上行政工作經驗,熟悉行政管理工作流程,有國企和上市公司等中大型企業工作經驗者優先;
      3、具備專業的行政管理知識、技能和實踐經驗;
      4、熟悉公文格式和寫作,文字功底深厚,具備較強的組織協調能力、應變能力等;
      5、善于人際溝通協調,責任心強,具備較強的條理性和邏輯性,考慮問題全面細致,反應靈敏、領悟力強,情商高,注重細節和效率,有團隊合作精神;
      6、年齡:28-46歲;身體健康,性格開朗,氣質及外形條件較好,善于商務場合的接待,有駕照且熟練駕駛優先。
      福利待遇:
      餐補、交通補貼、帶薪年假、節日福利、生日禮金、團建活動、五險一金
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