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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:教育/科研/培訓
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50—100人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作職責
      1.依據招聘計劃實施招聘;
      2.月度績效、薪酬核算; 
      3.人事資料維護與更新;
      4.人員合同簽訂以及用工退工手續辦理; 
      5.月度人力資源數據的整理與分析;
      6.能配合學校的快速發展,不斷創新招聘方式方法,滿足學校戰略發展的人員需求;
      7.完成上級領導交辦的其他事宜。 

      二、任職要求:
      1.全日制本科以上學歷,人力資源管理相關專業,具有三級及以上企業助理人力資源管理師資格證書;
      2.精通招聘與人事管理; 
      3.精通office辦公軟件; 
      4.有良好的溝通以及協調能力: 
      5.熟悉人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系六大模塊;
      6.有學校人力資源管理工作經驗的優先考慮。
      三、崗位安排
      1、工作地點:昆明市盤龍區;
      2、工作時間:早8點—下午5點30份,中午休息兩小時。
      3、招聘流程:面試、1-2周的考察期、體檢、1個月的試用期,全部通過后可聘任并簽訂勞動合同。
      4、試用期工資約2000元,學校將統一安排崗前培訓、財務專業崗位實踐、校內交流等活動。
      5、工資待遇:轉正后全年應發收入10k以上,并按應發工資購買五險社保,公積金入職后購買比例為5%,5年內可提升至12%(雙邊可至24%),雙休,有寒暑假,假期工資全額發放,可享受子女優質的幼兒園至高中的教育資源。

      四、單位情況
      昆明市盤龍區白塔中學于2005年依托云南省昆明市第十中學的先進辦學理念和優質教育資源創辦至今,我校已經有九屆畢業生,每屆學生中考成績均名列昆明市民辦中學前茅,碩果累累,在昆明市享有很高的社會聲譽,我校始終秉承“精雕細刻”的辦學精神,堅持求真務實的工作作風,以創辦人民滿意的學校為宗旨,以培養有教養、善學習、能分享、會合作、懂生活的白塔人為目標。
      學校現有特級教師2人,昆明市首屆春城名師2人,省級學科帶頭人1人,省級骨干教師2人,市級學科帶頭人2 人,市級骨干教師2 人,盤龍區區級學科帶頭人6 人,盤龍區區級骨干教師6 人,昆明市教壇新秀2人,盤龍區教壇新秀2人,并先后獲得市教育局評定的“教育教學工作質量一等獎”5次、“目標管理考核一等獎”5次、“教書育人,崗位建功先進集體”4次。
      現學校在快速發展的關鍵之際,給有意愿到行政事業單位財務崗位的同學提供實踐學習機會,同時也希望也能夠吸引優質人才,能夠從中選拔適應我校財務崗位、能夠勝任參與學校財務管理工作的人員,歡迎有能力、渴望穩定、有信心迎接挑戰的同學到來!

      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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