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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2018年10月19日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、全面負責銷售現場的業務管理工作。
      2、負責銷售人員言行舉止規范化管理,嚴格要求銷售人員的儀態、言談、舉止,熱情禮貌地對待客戶,提高服務質量,樹立品牌形象。
      3、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作,培養集體協作和工作默契,銷售人員接待客戶時,應積極主動地給予配合,促進成交,對于不能成交的原因,進行分析、總結、找出問題所在。負責項目銷售的訂單、合同簽定的審核工作,確保準確無誤。
      全文
      4、以誠思的態度、平和的心態傾聽客戶訴說,取得客戶的理解、耐心而細致地同客戶溝通,以親切的態度來穩定客戶的情緒。
      5、認真地向客戶闡明公司的.工作程序和原則,想辦法解決客戶提出的疑難問題,盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認可和信賴。
      6、普于控制銷售現場的氣氛和人員的調配工作,細心觀察,及時地給予配合,把握機會達成成交。
      7、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題,上報公司領導予以解決。
      8、就銷售中出現的各種問題及時與銷售人員溝通協調爭取在**短的時間內得以順利解決。9、組織銷售人員有計劃地定期學習房地產專業知識及法規,積極參加公司舉辦的專業培訓,不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。
      10、每周、每月完成當周/月工作總結,并對其進行分析。


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