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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、根據不同的項目需求,制定專項主播培訓計劃,持續為主播賦能,提升主播團隊的業務水平;
      2、負責團隊主播的日常管理,對主播的考勤和上播進行有效管理
      3、制定項目內主播團隊各項考核標準,通過績效考核和管理,確保主播團隊的整理交付質量;
      4、負責與運營方進行整體對接,保持有效的溝通
      5、負責主播團隊的建設和發展,持續提升團隊服務能力

      職位要求:
      1、大專以上學歷,1年以上直播主播業務管理培訓經驗,至少1年直播管理培訓相關經驗;
      2、有極強的邏輯性、條理性,極強的溝通能力、有較強的現場應變和控場能力;
      3、學習能力強,能快速習得新知識,并能萃取出方法論形成課程;
      4、熟悉抖快等直播平臺,會看數據,有數據思維并善于分析。
      5、具備良好的客戶服務意識,落實質量把控;
      6、具備較強的抗壓能力,深入理解并認可公司文化價值觀及考核制度。
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