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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
      4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
      5、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
      任職要求:
      1. 大專或以上學歷優先。
      2. 一年以上人事、行政等相關工作經驗優先。
      3. 打字速度快,熟練操作辦公軟件的使用。
      4. 具有良好的溝通表達能力,執行能力強,具備親和力及禮儀。
      工作時間:早9:30-晚18:00,周末雙休
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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