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  • 人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求: 
      1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 
      2. 3年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉國家法律法規(guī);
      3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠靈活處理公關(guān)事宜;
      4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通;
      5. 熟練使用辦公室軟件,要有駕照會開車。

      崗位職責(zé):
      1.負責(zé)人事考核工作,以及行政檔案的管理、公司文件的起草等;
      2.負責(zé)基層員工招聘及入職手續(xù)辦理;
      3.負責(zé)客戶的接待工作;
      3.負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準備工作,撰寫會議紀要;
      4.負責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作;
      5.培訓(xùn)員工;
      6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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