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  • 行車值班員 3-4.5K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      任職條件與要求:
      1、年齡35歲以下,具有較強的責任心和執行力、較好的溝通協調能力及問題處理的能力。
      2、中專及以上學歷,具有較強的計算機操作能力,熟悉一般的辦公軟件;
      3、具有1年及以上行車吊工作經驗;
      4、具有較強的組織、協調能力;
      5、有事故、障礙分析處理能力者優先考慮。

      崗位職責:
      1、行政上受值長領導,技術上受專業工程師指導。做好行車生產運行管理工作, 確保生產安全。
      2、正確執行當班值長的指令、與行車值班員配合工作,完成當班工作任務。
      3、負責垃圾吊行車、渣吊行車運行。
      4、嚴格執行“兩票三制”制度,制止和糾正違章作業,對班值人員違反命令和規章制度的行為提出批評意見。
      5、根據生產需要,隨時充當行車操作人員,確保當班責任設備包括各項經濟指標和生產任務的完成。
      6、對設備按巡回檢查制度進行檢查,填寫《巡回檢查簽到卡》,對發現問題及時匯報值長。
      7、當班責任設備發生異;蚴鹿蕰r,應親自操作,果斷地迅速處理,并及時報告值長。
      8、負責檢修工作許可,有權督促檢修人員及時消除設備缺陷,對違章作業的檢修人員有權勸阻直到停止其檢修工作。
      9、帶領當班人員做好生產現場環境衛生、設備衛生。
      10、負責與外協普工的工作溝通與協調,督促完成各項工作任務。
      11、協助值長做好參觀通道通風工作,保證當班參觀通道空氣良好。
      12、有權拒絕執行直接威脅人身、設備安全的各項操作命令,并及時向有關領導匯報。
      13、領導全班行車值班員有計劃地搞好本班值所管轄的設備管理工作,及時做好設備缺陷統計及記錄。
      14、完成上級交辦的其它工作。

      公司薪酬福利:雙休、五險一金、崗位工資、績效獎金、年終獎金、年底雙薪、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、食堂餐補、節日津貼、年度旅游、年度體檢、員工生日會、公司年會、行政服、勞保服等等。
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