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6天前

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

后勤檢修員倉庫管理員化水副值會計信息專責(zé) 地磅員電儀檢修負(fù)責(zé)人/檢修員機(jī)務(wù)檢修負(fù)責(zé)人/檢修員機(jī)務(wù)檢修班長行車值班員急值班員值長倉庫主管統(tǒng)計員水處理專工鍋爐專工汽機(jī)專工電氣專工后勤主管后廚/雜工/廚工查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：瑞麗市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：
職位描述

任職條件與要求：
1、年齡45歲以下，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力及問題處理的能力；
2、電力、熱動、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，具有一定的計算機(jī)操作能力,熟悉一般的辦公軟件；
3、具備發(fā)電廠相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上電廠設(shè)備檢修、設(shè)備管理工作經(jīng)驗；
4、具有較豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉電廠各設(shè)備基本原理及構(gòu)造；
5、參加過機(jī)組大、小修工作計劃，成本控制，有較強(qiáng)的人員管理、協(xié)調(diào)水平；
6、具有垃圾電廠工作1年以上檢修、維護(hù)工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé)：
1、受機(jī)務(wù)專責(zé)工程師領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助機(jī)務(wù)專責(zé)工程師、相關(guān)專業(yè)工程師做好機(jī)務(wù)檢修的行政和技術(shù)管理工作。
2、檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)檢修人員嚴(yán)格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的各項
工作制度和相關(guān)檢修規(guī)程的有關(guān)規(guī)范進(jìn)行檢修工作，確保檢修過程人員和設(shè)備的安全。
3、隨時了解掌握設(shè)備的運(yùn)行工況，及時組織消除設(shè)備缺陷；對未來可能產(chǎn)生的缺陷進(jìn)行評估及預(yù)想，提前做好技術(shù)、人員和物資材料的儲備或提出技術(shù)改進(jìn)方案，供部門領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)實施；不斷提高設(shè)備的利用率。
4、對突發(fā)性的直接影響機(jī)組正常生產(chǎn)特殊的情況，及時正確做出決策，并組織人員進(jìn)行實施。
5、對檢修工作的合理分配、檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修進(jìn)度、現(xiàn)場檢修記錄負(fù)責(zé)。
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)務(wù)各工種的檢修規(guī)程及檢修各項制度。
7、負(fù)責(zé)設(shè)備改造和新技術(shù)的運(yùn)用，提高檢修效率，降低檢修成本。
8、協(xié)助各專業(yè)工程師提出檢修項目、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度安排，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。檢修竣工后，負(fù)責(zé)組織驗收試運(yùn)行，并將有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)整理，上報存檔。
9、協(xié)助各專責(zé)工程師作好設(shè)備管理工作，及各專業(yè)申報消耗材料和檢修所需備品備件計劃，并協(xié)助對到廠物資、備件質(zhì)量檢驗。
10、負(fù)責(zé)組織檢修人員建立、建全和不斷完善各種檢修記錄、報告與檢修檔案。
11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)指定的其它專項工作。

公司薪酬福利：雙休、五險一金、崗位工資、績效獎金、年終獎金、年底雙薪、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、食堂餐補(bǔ)、節(jié)日津貼、年度旅游、年度體檢、員工生日會、公司年會、行政服、勞保服等等。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：譚先生
- 電話：
- 工作地址：瑞麗市城市生活垃圾處理場管理區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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