<input id="oo6ky"></input>
  • <code id="oo6ky"><tr id="oo6ky"></tr></code>
    <rt id="oo6ky"><acronym id="oo6ky"></acronym></rt>
    <bdo id="oo6ky"></bdo>
  • 人力資源主管 6-8K元/月
    社會保險...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 34%

      簡歷查看率

    • 4年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:電氣/電力/水利,電氣/電力/水利
    • 注冊資金:
    • 員工人數:1000人以上
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1.負責培訓體系的搭建執行,如制度建立、流程梳理、效果評估等。
      2.根據公司經營戰略,合理統籌資源制定公司月度、季度、年度的培訓計劃,并監督實施。
      3.培訓資源開發,負責內訓師的建立、培養、激勵、管理;外部培訓機構的引進。
      4.負責培訓內容的開發,并對課件庫、試題庫、案例庫進行優化管理。
      5.負責人才梯隊建立,結合公司情況開展員工培訓工作(如新員工入職培訓、技能培訓、晉升晉級、員工述職、年度評優等),并做好培訓考核和評估工作。
      6.協助、指導、監督其它部門完成相應培訓工作。
      任職資格:
      1.大專以上學歷,1年以上課程講授經驗,2年以上培訓管理工作經驗。
      2.了解人力資源6大模塊,擅長培訓體系搭建、人才開發,熟悉培訓流程。
      3.普通話標準,熟練運用辦公軟件,擅長PPT制作。
      4.形象氣質佳,具備較強的表達能力、活動組織能力。
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞