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                            招商總監
                            
                            

                            
                            
                                10-15K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    公積金年假標準工時優質企業社會保險環境優雅有提成...
    
                            
    
                                普洱適度商業管理有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：思茅區
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：30歲以上-48歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：5年
        
                                        
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        學歷要求：本科以上
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：1、 負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系并持續優化，建立培訓招商團隊；
      2、 提出招商管理思想、招商計劃、洽談以及運作工作，制定相應考核標準，并監督執行；
      3、 負責項目的產品研究、規劃設計、招商定位，確定、調整招商方案；
      4、 跟蹤戰略目標落實情況，并及時反饋商管系統經營班子，修訂發展戰略規劃；
      5、 參與商業項目可行性研究、項目定位，參與制定商業項目業態規劃方案，并組織評審；
      6、 通過行業特征的分析，制定行業分析報告，為行業性招商奠定基礎；
      7、 全面負責商業地產項目的招商工作，對招商工作進行管理、協調和推進；
      8、 完成項目租金測算，費用預算與分攤，并達成招商指標；
      9、 負責規劃、推進及組織協調重大招商計劃、進行市場發展跟宗和策略調整；
      10、監督商戶資質審核和合同執行情況檢查，完成每年的商戶汰換計劃，規范商戶裝修形象。
      任職要求：1、有獨立運營2個以上項目工作經驗，大學本科，從事商業運營管理5年以上工作經驗；2、 有較強的商家渠道及媒體運營資源。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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