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招聘職位

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職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：紅塔區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：21歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門(mén)計(jì)劃的安排，遵照部門(mén)流程與制度，完成相關(guān)的工作，參與公司、部門(mén)組織的培訓(xùn)工作，遵守公司規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排；
2、協(xié)助準(zhǔn)備銷售資料和物料（銷講詞、銷售手冊(cè)、項(xiàng)目沙盤(pán)和銷售模型等），總結(jié)、整理并更新銷售資料，保持銷售資料的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)銷售錯(cuò)誤；
3、通過(guò)各種途徑發(fā)掘潛在客戶，并維持與客戶的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)接待客戶，詳細(xì)做好來(lái)電、來(lái)訪客戶記錄，建立本人客戶檔案，進(jìn)行客戶信息收集并管理，定期跟進(jìn)；
4、執(zhí)行個(gè)人及小組的銷售計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及房源、交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售，完成或超額完成考核指標(biāo)，總結(jié)本專業(yè)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，形成案例和知識(shí)庫(kù)；
5、全面熟練掌握樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等情況，了解房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢；
6、掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求，填寫(xiě)認(rèn)購(gòu)書(shū)、購(gòu)房合同及相關(guān)業(yè)務(wù)表單，協(xié)助客戶辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權(quán)證、土地證辦理等各種手續(xù)。
7、協(xié)助處理銷售階段發(fā)生的各種投訴，協(xié)助本部門(mén)各類信息、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總、編制及報(bào)送工作；
8、負(fù)責(zé)維護(hù)公司聲譽(yù)，傳播項(xiàng)目信息以及維護(hù)公司、項(xiàng)目、品牌形象；
9、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)收集的信息進(jìn)行分析研究，以便更好進(jìn)行工作的開(kāi)展，以及向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋一手資料；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，21-35歲；
2、形象氣質(zhì)佳，請(qǐng)隨簡(jiǎn)歷附上1-2張近期生活照；
3、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、理解能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的客戶管理能力、市場(chǎng)分析能力及協(xié)調(diào)能力；
4、有較強(qiáng)的人脈關(guān)系，豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，熟悉玉溪市房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)，當(dāng)?shù)亓?xí)俗，有一定的房地產(chǎn)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、2年以上一手房銷售經(jīng)驗(yàn)，有大中型房企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、熟練掌握excel、office等辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
薪酬待遇：多勞多得，底薪+提成。
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