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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:商業/貿易/進出口
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2023年3月2日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、依據年度促銷指引及計劃和時事熱點,通過及時了解市場及顧客變化,研究顧客需求及消費趨勢,組織策劃促銷活動(包括新店籌備期招商宣傳及開業營銷、區域及整體日常促銷),并組織實施和管理,保證促銷活動更加有效。
      2、通過撰寫內外部廣告宣傳文案,規劃和實施廣告投放;對外采購各類營銷服務,將營銷活動進行有效的推廣,提升活動效果,促進銷售。
      3、維護區域VIP客戶關系體系,并深入挖掘數據庫,組織開展針對性營銷,保持公司VIP體系在行業內的優先性,優化VIP權益,增加VIP身份價值感知,提升VIP顧客的銷售占比和培養忠誠VIP顧客。
      4、組織實施區城滿意度調研數據采集、分析結果、撰寫報告,及時了解客戶需求,為經營、營銷、服務的提升和創新提供參考,同時提升顧客滿意度和培養忠誠顧客。
      5、策劃組織新店的招商和開業宣傳、慶典和促銷活動,進行開業驗收和開業媒體及新聞宣傳,樹立新商場知名度和美譽度,支持區域有序有效的開設新店。
      6、通過市調或巡店,發現分管門店的營銷不足并進行管理和指導,并及時分享內外部營銷亮點,設計并協同門店執行區域統一對外的活動方案,為門店營銷部賦能,集約化標準化活動流程及規范,提升活動效果。確保區域內分店營銷活動的有效性和規范性。
      7、全力達成各項指標,提升門店數字化經營水平;百貨數字化、活躍會員數等KPI指標。
      崗位要求
      1、教育背景:大專(含)以上學歷;
      2、任職能力要求:
      (1)熟悉賣場管理工作,良好的語言表達與人際溝通能力;
      (2)了解市場動態,熟悉顧客心理和消費需求,思維靈活,富有創意;
      (3)語言表達能力強,具備較強的應變能力和協調組織能力,能策劃組織各類促銷活動,促進門店銷售;
      (4)具有一定的市場敏感度,能了解顧客心理和消費需求,業務能力較強;
      (5)對數字化業務感興趣,熟悉公司數字化工具運用。
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