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    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,農(nóng)林牧漁,生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2013年6月21日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、在公司人力資源戰(zhàn)略和政策的指引下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
      2、負(fù)責(zé)完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并執(zhí)行人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,配合其他業(yè)務(wù)部門完成人事相關(guān)工作;
      3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
      4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
      崗位要求:
      1、教育背景:全日制專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè);
      2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上人力資管理經(jīng)驗(yàn)和行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
      3、能力要求:了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理的六大職能模塊均有一定的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);熟悉使用辦公軟件;
      4、個(gè)性特質(zhì):工作有計(jì)劃性和執(zhí)行力,做事有責(zé)任心;待人有親和力,有很好的人際交往能力和很好的溝通能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
      薪資待遇:
      1、雙休包食宿,工資3000-6000,五險(xiǎn);
      2、良好的工作氛圍及晉升通道;
      3、豐富的戶外活動(dòng)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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