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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:批發/零售,商業/貿易/進出口,農林牧漁,生產/制造業
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2013年6月21日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、在公司人力資源戰略和政策的指引下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
      2、負責完善人力資源相關管理制度和工作流程,并執行人力資源各項實務操作,配合其他業務部門完成人事相關工作;
      3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
      4、領導安排的其他相關工作。
      崗位要求:
      1、教育背景:全日制專科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、工商行政管理等相關專業;
      2、工作經驗:1年以上人力資管理經驗和行政管理工作經驗;
      3、能力要求:了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理的六大職能模塊均有一定的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;熟悉使用辦公軟件;
      4、個性特質:工作有計劃性和執行力,做事有責任心;待人有親和力,有很好的人際交往能力和很好的溝通能力;具備良好的組織協調能力。
      薪資待遇:
      1、雙休包食宿,工資3000-6000,五險;
      2、良好的工作氛圍及晉升通道;
      3、豐富的戶外活動。
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