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  • 前廳主管 3-4.5K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      ?崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)前廳的日常管理工作。
      2、組織前廳例會(huì),并反映工作中的問題。
      3、完全熟知民宿一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。
      4、與前廳其他同事保持良好的工作關(guān)系。
      5、負(fù)責(zé)前廳員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
      6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到民宿的要求。
      7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到民宿各方面的要求。
      8、檢查出勤情況,編制員工排班表,合理安排當(dāng)班人員。
      9、補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報(bào)表、及其它物品。
      10、檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
      11、完全熟知民宿電腦系統(tǒng)的操作程序,以保證屬下員工都能熟練操作運(yùn)用。
      12、確保員工提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。
      13、及時(shí)了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時(shí)間,并做相應(yīng)的安排,合理的排房。
      14、嚴(yán)格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作,防止出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。
      15、檢查所有賓客的留言,并確保賓客及時(shí)收到所有留言。
      16、執(zhí)行、完成其它需完成工作。
      ?任職要求:
      1、大專以上學(xué)歷,男女不限,年齡25-38歲;
      2、熟練操作辦公軟件;
      3、酒店管理相關(guān)專業(yè)或?qū)γ袼扌袠I(yè)有一定了解,并具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),外語良好;
      ?薪資待遇:
       1、合理優(yōu)厚的薪金:月工資+月績效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等,
       2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
       3、優(yōu)厚的福利體系:全勤獎(jiǎng)+生日紅包+員工保險(xiǎn)+過節(jié)福利;
       4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、員工生日會(huì)、年度體檢、旅游活動(dòng)、**員工表彰活動(dòng)等;
      5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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