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    • 基本信息

    • 職位描述

      1.擬定行政及人事管理規(guī)章制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
      2.根據(jù)崗位要求,協(xié)調(diào)組織相關(guān)機(jī)構(gòu)的人員招聘與甄選。
      3.管理相關(guān)機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)人事關(guān)系。
      4.落實(shí)相關(guān)機(jī)構(gòu)員工薪酬與福利的分配。
      5.協(xié)調(diào)組織相關(guān)機(jī)構(gòu)的員工績(jī)效管理。
      6.擬訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工培訓(xùn),協(xié)助員工擬訂個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。
      7.人力資源的調(diào)研工作,了解人力資源市場(chǎng)狀況。
      8.相關(guān)機(jī)構(gòu)的人力資源配置,監(jiān)控人力資源預(yù)算的執(zhí)行情況。
      9.管理相關(guān)機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)和交通與通訊設(shè)備;組織相關(guān)機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所的物業(yè)管理,包括安全保衛(wèi)及保潔等。
      10.組織會(huì)議及其他重要活動(dòng)。
      11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      12.三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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